Référent.e d’immeuble

POSTULEZ MAINTENANT POUR LE POSTE DE REFERENT.E D'IMMEUBLE

LA SOCIETE

BinHôme est une Société Immobilière de Service Public (SISP) qui gère un patrimoine de 2.500 logements sociaux répartis sur les communes d’Uccle et d’Ixelles.

Sous la tutelle de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale (SLRB), sa mission est d’offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant à leur disposition un logement décent.

Vous avez envie de travailler dans une société dynamique avec une dimension sociale ? Vous correspondez aux critères recherchés ? Alors, n’hésitez pas à postuler !

 

CONTENU DE LA MISSION

Le service Proximité recrute un.e référent.e d’immeuble.

Responsabilités et tâches :

Nettoyage des parties communes et des abords

  • Prendre en charge l’entretien et la maintenance des parties communes, soit :
    • nettoyage des escaliers, sols, vitres, portes des parties communes et hall d’entrée
    • nettoyage des ascenseurs
    • entretien/nettoyage des trottoirs, abords, parking, avaloirs et caniveaux
    • entretien et suivi des nominettes des boîtes aux lettres et sonnettes
    • entretien des cours intérieurs et petits parterres
    • déblayer et jeter du sel sur les trottoirs, escaliers et abords en cas de neige ou de gel
  • Rentrer, sortir et nettoyer les poubelles collectives en fonction des tournées de Bruxelles-Propreté
  • Préparer et contrôler l’enlèvement des encombrants

Entretien et maintenance

  • Assurer la surveillance des bâtiments et des portes communes
  • Recenser les besoins d’interventions techniques à transmettre au responsable d’équipe
  • Signaler les anomalies constatées à son responsable
  • Faire le lien avec les entreprises venant réaliser des travaux de réparation ou de rénovation
  • Contrôler et remplacer les lampes des parties communes
  • S’assurer du bon fonctionnement des chaufferies centrales
  • Contrôler le niveau des cuves d’adoucisseur
  • En cas d’urgence technique, prévenir le service Entretien & Maintenance de BinHôme ou la société externe « Oktopus », en dehors des heures de bureau

Médiation et relation avec les locataires

  • Renseigner et orienter les locataires
  • Veiller à la sécurité des locataires
  • Faire respecter les règles de vie commune (ROI – règlement d’ordre intérieur)
  • Assurer certaines tâches de gestion locative en relais du service Locatif (visite de logement, relevé de compteurs…)
  • Rencontrer des partenaires (agents de quartier, services communaux, PCS/Projet de Cohésion Sociale…)
  • Distribuer des courriers, avis, affiches auprès des locataires et/ou aux valves

Collaboration avec le responsable hiérarchique

  • Donner un feedback sur le suivi du terrain et les difficultés rencontrées
  • Référer au responsable en cas de problème ou incident
  • Participer aux diverses réunions et événements de BinHôme

 

PROFIL

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de nettoyage et des petits travaux
  • Connaissance des procédures du tri sélectif
  • Procédure d’alerte et de secours
  • Connaissance des droits et obligations des locataires

 Compétences comportementales :

  • Respect des valeurs de BinHôme
  • Capacité d’adaptation en fonction des contraintes et priorités
  • Sens de l’organisation et de l’autonomie
  • Polyvalence et aisance relationnelle
  • Esprit d’équipe et entraide au service du locataire

 

OFFRE

Vous serez engagé en qualité de référent.e d’immeuble (F1) avec le barème de traitement correspondant. Les grilles barémiques en vigueur chez BinHôme sont calquées sur celles appliquées aux agents de la Région Bruxelles-Capitale.

 Avantages :

  • Chèques-repas
  • Un capital congé attrayant
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • Assurance hospitalisation
  • Assurance groupe
  • Eco-chèques
  • Un emploi dans une société qui valorise votre implication
  • Une équipe dynamique et motivée dans un service en pleine expansion
  • Des possibilités de formation continue.

­

PROCEDURE DE SELECTION

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer à l’adresse job@binhome.brussels.

La procédure comprend une présélection sur base des critères de cette description de fonction. Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à participer à une procédure de recrutement au sein de la société BinHôme.

Pour plus d’informations concernant la procédure, veuillez contacter le service des Ressources humaines :