POSTULEZ MAINTENANT POUR LE POSTE DE GESTIONNAIRE RH

LA SOCIETE

BinHôme est une Société Immobilière de Service Public (SISP) qui gère un patrimoine de 2.500 logements sociaux répartis sur les communes d’Uccle et d’Ixelles.

Sous la tutelle de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale (SLRB), sa mission est d’offrir à des personnes moins favorisées un cadre de vie structuré en mettant à leur disposition un logement décent.

Vous avez envie de travailler dans une société dynamique avec une dimension sociale ? Vous correspondez aux critères recherchés ? Alors, n’hésitez pas à postuler !

 

CONTENU DE LA MISSION

Vous rejoindrez le département Ressources humaines et stratégies transversales. Nous privilégions la concertation, la qualité du service, la fluidité de la communication et l’autonomie. Sous la responsabilité de la DRH, vous serez chargé de coordonner le suivi des différents projets et objectifs.

Responsabilités et tâches :

  • Vous rédigez les descriptions de fonction, établissez les profils de compétences et formulez des avis relatifs aux choix de la procédure de sélection
  • Dans le respect de la procédure de sélection, vous coordonnez les sélections et assurez le suivi
  • Vous améliorez et suivez les procédures favorisant l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Vous soutenez la DRH dans la réalisation de différentes projets et tâches ad-hoc
  • Vous communiquez sur les process d’évaluation
  • Vous êtes en charge des formations : vous rassemblez les besoins en formation, vous participez activement à la création des plans de formations individuels et collectifs, vous assurez le suivi des formations et enregistrez les activités de formation
  • Vous créez et assurez le suivi de tableaux de bord / d’indicateurs RH
  • Vous soutenez l’équipe RH au niveau des tâches administratives, courriers, marchés publics, back-up payroll, etc.)
  • Vous élaborez les notes et rapports du service RH

 

 PROFIL

Vous êtes titulaire d’un Master à orientation Sciences humaines (master en Gestion des ressources humaines, en Sciences du travail, Sciences psychologiques) ou équivalent.

Compétences techniques :

  • Vous avez une première expérience en matière de ressources humaines
  • Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit
  • Excellente capacité de rédaction
  • La connaissance du néerlandais est un atout
  • Vous maîtrisez des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Compétences comportementales :

  • Faire preuve de créativité, d’esprit d’initiative et d’originalité
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
  • Agir de manière orientée service : accompagner des contacts internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs
  • Faire preuve de fiabilité : agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité
  • Faire preuve de respect et d’engagement

 

OFFRE

Vous serez engagé en qualité d’attaché RH (A1) avec le barème de traitement correspondant. Les grilles barémiques en vigueur chez BinHôme sont calquées sur celles appliquées aux agents de la Région Bruxelles-Capitale.

 Avantages :

  • Chèques-repas
  • Un capital congé attrayant
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • Assurance hospitalisation
  • Assurance groupe
  • Eco-chèques
  • Un emploi dans une société qui valorise votre implication
  • Une équipe dynamique et motivée dans un service en pleine expansion
  • Des possibilités de formation continue.

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PROCEDURE DE SELECTION

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer à l’adresse job@binhome.brussels.

La procédure comprend une présélection sur base des critères de cette description de fonction. Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à participer à une procédure de recrutement au sein de la société BinHôme.

Pour plus d’informations concernant la procédure, veuillez contacter le service des Ressources humaines :